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劳动法律

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  • 劳动合同被单位涂改了怎么办

    劳动合同被单位涂改了怎么处理 涂改过的合同还是有效的。《中华人民共和国劳动法》第十八条规定:下列劳动合同无效:一 违反法律、行政法规的劳动合同;二 采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同。无效的劳动合同,从订立的...更多>>

  • 《劳动人事争议仲裁办案规则》,7月1日起施行。

    中华人民共和国人力资源和社会保障部令第33号 《劳动人事争议仲裁办案规则》已经2017年4月24日人力资源社会保障部第123次部务会审议通过,现予公布,自2017年7月1日起施行。 部长 尹蔚民 20更多>>

  • 工伤认定办法

    工伤认定办法 第一条 为规范工伤认定程序,依法进行工伤认定,维护当事人的合法权益,根据《工伤保险条例》的有关规定,制定本办法。 第二条 社会保险行政部门进行工伤认定按照本办法执行。 第三条 工伤...更多>>

  • 新工伤保险条例2016全文

    (2003年4月27日中华人民共和国国务院令第375号公布 根据2010年12月20日《国务院关于修改〈工伤保险条例〉的决定》修订) 第一章 总则 第一条 为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿,促...更多>>

  • 2016最新中华人民共和国劳动法(全文)

    第一章 总则 第一条 为了保护劳动者的合法权益,调整劳动关系,建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度,促进经济发展和社会进步,根据宪法,制定本法。 第二条 在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单...更多>>

  • 最新劳动合同法全文(2016最新版)

    第一章 总则 第一条 为了完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护劳动者的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系,制定本法。 第二条 中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、...更多>>